Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

З/п: от 38 000 до 60 000 руб.

Обязанности:
  • Прогнозирование потребности в персонале на производство, в отдел продаж, в административный состав предприятия
  • Мониторинг рынка заработных плат, формирование программ привлечения кандидатов
  • Публикация объявлений о вакансиях на job-сайтах, в социальных сетях
  • Организация и проведение подбора – телефонные интервью, первичные собеседования, оценка кандидатов
  • Подготовка совместно с маркетологом имиджевых, рекламных материалов для процесса подбора
  • Ведение статистики и отчетности о проделанной работе
Требования:
  • Опыт подбора персонала от 1 года
  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, CRM для рекрутеров (способности к освоению программ)
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
  • Способности в одновременному ведению/закрытию от 10 вакансий
Условия:
  • Удобно расположенный офис на северо-западе (пр.Комсомольский)
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, оформление согласно ТК РФ
  • Понятная и мотивирующая система заработной платы (официальная заработная плата и премии)
  • Программа профессионального развития
      Вышлите нам своё резюме!
      Рассмотрев его, мы обязательно дадим обратную связь.
      Возможно, Вы - тот, кто нам нужен!
      Откликнуться на вакансию
      Здесь Вы можете оставить свои данные и резюме
      Ваше ФИО
      Ваша электронная почта
      Телефон для связи
      Ваше резюме
      Телефон: +7 (904) 808-08-82
      E-mail: vacancy-101@ya.ru